Pues sí. Re-inicio, re-iniciamos.
Con un poquito más de madurez (no toda la necesaria, seguro...). La cierta madurez que da el tener más experiencia. De la buena y de la mala.
Con la premisa de que por mucho que sepamos, solo sé que no sé nada.
Con las ideas claras, que lo importante, lo verdaderamente importante es la familia y amigos-familia. Y nosotros mismos.
Con mucha ilusión, esperanza, y cada vez más confianza y menos miedo.
Con el calor de lo bueno y el frío de lo menos bueno.
Con la energía que da el saberlo posible.
Con los mantras "Espera lo mejor pero preparate para lo peor" y "buena suerte, mala suerte" .... y otros tantos.
En definitiva, con ganas y, parece ser, con oportunidades.
Empiezo-Empezamos releyendo los post inciales y trabajando en el modelo de negocio.
Por lo pronto, tres pasos:
1. Me acabo de apuntar a un curso gratuito en MIRIADAX. El curso se denomina Estrategia Avanzada para Emprendedores de la Universitat Abat Oliba de Barcelona. Mis objetivos son dos. Uno, hacerme con el habito de levantarme una hora antes para hacer el curso y Dos, comenzar a formarme en lenguaje y temas empresariales.
2. Buceo en modelos de negocio ágiles.
3. Comenzamos con el Modelo de Negocio Lean Canvas. Y otro enlace aquí del genial Javier Megias.
"En la preparación para la batalla siempre he encontrado que los planes son inutiles, pero la planificación es indispensable." Eisenhower.
sábado, 15 de noviembre de 2014
sábado, 28 de junio de 2014
sábado, 15 de marzo de 2014
La Inteligencia emocional en el Liderazgo.
Parece que mi carrera profesional se va a mantener un tiempo más relacionada con el trabajo por cuenta ajena así que.... a seguir mejorando como profesional día tras día.
Dada mi nueva posición de coordinadora de un equipo mayos (pasamos de 6 personas a 13), el liderazgo y la gestión de equipos es uno de los puntos a reforzar-mejorar.
Dada mi nueva posición de coordinadora de un equipo mayos (pasamos de 6 personas a 13), el liderazgo y la gestión de equipos es uno de los puntos a reforzar-mejorar.
Punto 1. Tu equipo no estará bien si tu no estás bien.
domingo, 2 de marzo de 2014
Las 3 tareas de un líder.
Genial síntesis de Anahí Castro.
Las 3 tareas de un(a) líder
Son:
- cumplir el objetivo
- unir y mantener unido al equipo
- cuidar a cada miembro del equipo
Como ser un líder y no morir en el intento. Día 1321.
Yo, y mis circunstancias, seguimos "atadas" a un trabajo por cuenta ajena así que..... aplicando la formula mágica del "ser como el río que fluye..." aceptamos nuestra posición de "jefas", "responsables", "coordinadoras", etc de un equipo cada vez mayor.....
... ahora bien.... trataremos de ser mejores cada día. Como siempre. Así que, comenzamos un periodo de formación transformación en ese líder que siempre quise tener.... C'est la vie.
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